感谢各位领导给我这次机会在此发言，去年年会的场景还历历在目，转眼我来到开云电子（中国）有限公司已经一年了。从刚开始进入中林，了解中林的业务内容和规模，到学习中林的企业文化和工作精神，再到目睹和感受到了中林的飞速发展。过去的一年对于我而言，无疑是成长的一年，更是收货满满的一年！我将过去一年的工作用三个词总结：感触、收获和期待。
提到感触，作为一名刚毕业的新人，所有的工作对我而言几乎都是新的，有太多的第一次发生，第一次接触融资租赁行业，第一次代表中国林产品在外出差，第一次到税务部门办理业务，第一次做银行余额调节表，等等。
回顾过去的一年确实令我感触良多！首先我想先谈谈“平台”。这个毕业时候听到最多的字眼，在我工作以后才逐渐领会到究竟什么才是平台、平台能为我们带来什么以及我们可以通过平台做些什么？
因为拥有央企背景，使我们在深圳不论与政府部门、银行方面还是当地国企的沟通相对比较容易。在我们第一次到深圳办理注册公司时，当地融资租赁公司的注册代理价格是160万起价。因为大部分公司想通过融资平台实现境内外资金的快速流转，但是注册手续审查非常严格，正因为如此滋生了一大批所谓注册代理公司。因为我们拥有央企资质，在与前海管理局和市监局沟通上受到了政府的重视，经过不懈的努力，在公司注册上我们没有找代理公司，零费用完成了两家公司的注册工作。
平台再好，如果没机会也是无法体会到的。而这一年，我在中林感受到的是，这里恰恰是一个领导信任员工，愿意给年轻人一个锻炼机会的平台，从而使我们得以迅速成长。我想这尤其对于刚毕业的新人来说，是特别难能可贵的。短短一年，我参与了注册两家公司的全过程；与张总一起，同深圳多家银行沟通交流，宣传中国林产品，寻求银行的资金支持；到绥芬河考察调研烘干窑项目，确认租赁标的物；参加融租业务培训，前往多家融资租赁公司学习交流；参与办公室选址，调研深圳写字楼的出租情况；学习了解了融资租赁全流程，并对报税、出纳、人事、社保等知识形成了初步认识。这其中少不了赵处和王处的全力支持和配合，以及毕姐和卢姐在税务方面和人事方面给予我的指导和帮助。这些经历对于我来说弥足珍贵，也正是这些经历使我成长。
除了工作上的历练与收获，在外出差，使我对“主人翁意识”有了更加深切的体会。在深圳出差的时候，会格外注意自己的言行举止，因为我知道我代表的不是我个人，而是中国林产品。只有有了主人翁意识，才能锻炼出责任感，才能真正做到严于律己,才能更高效率和高质量的完成领导交办的工作。
通过这一年与领导和同事们的工作学习，让我看到了自己身上的不足，也学习到了很多宝贵的工作经验。第一，工作思路更加清晰。相比起初抓不到重点，胡子眉毛一把抓，现在则多了一份条理，少了一份忙乱。正如赵处在财务工作培训时所说到的：“只有标准化才能自动化进行”。第二，在团队中的成长是最快速也是最直接的。而融入团队，取长补短，善于配合，共同进步才能得以成长。国际贸易一部对于我来说，是一个特别的团队，特别在：特别有默契，特别有激情，特别能配合，当然，还特别能加班儿。正是身处这样一支充满正能量的团队，让我们真正做到团结而快乐的工作，遇事儿从不掉链子。即使出差在外，国一也仍然帮我解决很多问题，有急事儿他们比我还着急，让我感受到，我不是一个人在战斗。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，深圳公司，由起初张总带着我一兵一将在深圳闯天下，伴随深圳两家公司从无到有，制度规范逐步完善，办公家具一件一件添置齐全，我感到很荣幸能够全程参与其中。第三，时间管理很重要，尤其要在事情集中的时候分出轻重缓急。第四，加强学习，提高解决实际问题的能力，不断提升工作能力也同样重要。第五，工作中不畏惧困难，敢于迎接挑战。
工作中获取的经验于我而讲一生受用，也正是在中林这样的工作氛围中，才让我快速成长。这离不开公司领导的鼓励和支持，也离不开每一个帮助我的同事和长辈，更离不开张总在这一年给予我的悉心指导与培养。在此，我想真诚的向各位说一声，谢谢！
作为一名刚毕业一年的新员工，我需要向各位领导和前辈学习的东西太多，同时，作为中林这一批年轻人其中的一员，我想我们的心声是一致的。我们希望可以为公司的发展贡献出自己的一份力量！我们希望可以为领导分担一份工作压力！我们希望可以为这个集体增添一份活力和正能量！